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焦点新闻

江苏泗洪蓝色提醒函反馈考察结果
为切实发挥考察结果对干部本人的提醒、教育、激励和监督作用,近年来,江苏泗洪县探索建立干部考察结果反馈提醒机制,制作发放干部考察结果蓝色提醒函。提醒.. (2018-10-30)
宁夏石嘴山:23条举措关心关爱基层干部
近日,宁夏石嘴山市出台《关于关心关爱基层干部减轻基层工作负担的意见》,从落实向基层倾斜的用人导向、注重教育培训、强化激励保障、健全关心关爱制度、减.. (2018-10-30)
浙江温州推行“两单、四考、两向运用”制度
近日,浙江温州市出台《考准考实领导干部政治表现实施办法(试行)》,重点围绕标准制定、考评方式、结果运用等方面,推行以“正面清单、负面清单”“任前考.. (2018-10-30)
福建泉州干部培养工作不力须约谈
为确保干部培养导向正确,近年来,福建泉州市以量化考评、分析研判、督查检查等方式倒逼各级党委(党组)干部培养主体责任落实。该市把干部培养纳入量化考评.. (2018-10-30)
福建泉州:干部培养 责任落肩
近日,福建泉州市出台《关于进一步落实党委(党组)干部培养主体责任的意见》,从制度层面压紧压实各级党委(党组)干部培养主体责任,形成市委统一领导、组.. (2018-10-30)
湖南祁阳 “上+下”约谈架起诉求“直通车”
近年来,湖南祁阳县委组织部探索推行干部“上+下”双向约谈机制,通过零距离接触,进一步畅通干部诉求渠道,搭建组织部门与干部交流沟通的“直通车”。 “双.. (2018-09-28)
安徽石台:调研式考察 为干部精准“画像”
近期,安徽石台县组建调研组分批深入一线对全县在职干部开展近距离、精准化、常态化调研式考察,在精准识别干部的同时“以察人促事”,为科学选人用人打牢基.. (2018-09-28)