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城南新区:着力打造干部专业化教育培训
2019-03-30 18:05:54   【 】   浏览:109

   

   今年以来,该区认真贯彻落实干部教育培训规划,坚持缺什么补什么、弱什么强什么,推进干部教育培训供给侧改革,推动教育培训大水漫灌精准滴灌转变

   一是借力强师资。围绕城南重点发展商务商贸、现代金融、文化旅游、智能制造产业特点系统摸排上海知名高校师资力量,通过与复旦大学、上海交通大学等高校建立战略合作协议的方式,推进干部职工在思路理念上接轨上海

   二是定向强素能。紧扣发展方向、事业导向和实践指向,采取走出去引进来的方式,开展全体干部定期培训、优秀干部重点培训、年轻干部专项培训、紧缺人才优先培训,促进干部职工在能力素质上跟上发展节拍。

   三是专题促提升。按照小班化”“专业化”“差别化思路,推行职能部门点单、组织部门审批模式,年内在国内知名高校举办专题培训班不少于4期,着力为城南高质量发展培养一具有较强专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的干部队伍


关键字:城南 干部教育 专业化 来源:   作者:   上传者:cnz   审核人:bsh   发布人:hsyf
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